Management Sparring

Beim Management Sparring gehen wir mit dem Management Board bzw. dem Führungsteam oder der Führungskraft auf Augenhöhe in die Diskussion.

Kreativer Dialog und strategische Empfehlungen für Führungskräfte

Personen in Führungspositionen vermissen oft einen kreativen, kritisch hinterfragenden und gleichzeitig unterstützenden Dialogpartner. Wir liefern konkrete Empfehlungen, um Potenziale zu nutzen und zukünftige Möglichkeiten im Kontext aktueller Herausforderungen zu erschließen. Wir stellen Sie vor Herausforderungen, gehen in Resonanz und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen alternative Handlungsoptionen.

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Wie handhaben Sie proaktiv Krisen?

Welche Anregungen aus dem Markt, von Kunden oder Ihrer Organisation nutzen Sie, um eine strategische Neuausrichtung einzuleiten?

Befinden Sie sich als Führungskraft/Management Board auf der Suche nach optimalen Lösungen – sei es in operativen, organisatorischen oder strukturellen Belangen?

Welches Verständnis für Volatilität, Unsicherheit und Komplexität haben Sie?

Benötigen Sie einen neutralen Gesprächspartner, um verschiedene Szenarien hinsichtlich ihrer Komplexität und Vorteile zu durchdenken?